مقدمه ای بر سیستم احکام

متعلق به صندوق بازنشستگي کشوري

امروز: 09 /05/ 1389

صفحه اصلی : خدمات : نرم افزار : مقدمه ای بر سيستم احکام

سيستم جامع احکام بازنشستگان

يکی از مأموريت ها و وظايف اصلی سازمان بازنشستگی کشوری صدور احکام بازنشستگی و برقراری و پرداخت حقوق بازنشستگان و موظفين تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری است.
با تصويب قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی و وظيفه مصوب 13/2/79 که به موجب آن می بايست تغييرات اساسی در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان و موظفين ايجاد شده و حقوق مشترکين موجود نيز مطابق آن مجدداً محاسبه و اصلاح می شد، سازمان بازنشستگی کشوری تصميم گرفت که پايگاه داده جامعی از اطلاعات کليه بازنشستگان و موظفين شامل اطلاعات هويتی، استخدامی ، سوابق خدمتی و احکام حقوقی آنان را فراهم آورده و با استقرار يک سامانه خبره ضمن تسريع در اجرای قانون مذکور، فرآيند پذيرش ، معتبر سازی و صدور احکام برقراری بازنشستگی و موظفين جديد از سرعت و دقت لازم برخوردار گردد.
توليد و استقرار اين سامانه به عهده شرکت طراحی مهندسی بهور تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری گذاشته شد و مطالعات اوليه و نياز سنجی از اوايل سال 1379 شروع و پس از طی مراحل تحليل ،طراحی و پياده سازی در اوايل سال 1380 مورد بهره برداری قرار گرفت . سازمان بازنشستگی کشوری توانست به کمک اين سيستم ضمن فراهم آوردن پايگاه جامعی از اطلاعات بازنشستگان و موظفين ، در کمترين زمان و بسيار زودتر از ساير صندوق های بازنشستگی ،حقوق ششصد هزار مشترک وقت خود را مجدداً براساس قانون جديد محاسبه و احکام اصلاحی مربوطه را صادر و معوقه های ناشی از آن را پرداخت نمايد.
از آن زمان اين سامانه به عنوان محور اصلی فعاليت های مربوط به بازنشستگان و موظفين در پيوند ارگانيک با عمليات سازمان قرار گرفته و نقش کليدی در بهبود ارائه خدمات سازمان به مشترکين خود داشته است.

شرح سيستم احکام توانمنديهای سيستم احکام